Zielone światło dla mobbera

Mobbing ukierunkowany jest na konkretnego człowieka. Chodzi o to, żeby go złamać, pognębić, utrudnić mu pracę, aby odszedł, zmienił zespół, albo żeby go uciszyć, jeśli jest zbyt kreatywny i przedsiębiorczy. Na Facebooku zapytałem znajomych, czy doświadczyli mobbingu. Zgłosiło się kilka osób. Opowiedzieli mi o swoich przeżyciach, a później poprosiłem o komentarz psychologa, prawnika i inspektora pracy. Okazało się, że sprawa prześladowania w pracy jest mniej oczywista, niż myślałem. Co porabiasz? – pyta Kasia Była jedną z nich. Z małego miasteczka, z dużej rodziny. Przyszła na nabór w lipcu 2007 roku. Tak jak oni. Pamiętają, że gdy zbliżała się jej kolej, wpuściła koleżankę, a później następną, a później kolejną. Bała się tej rozmowy, chociaż całe miasteczko marzyło o pracy w dziale sprzedaży te
Zostało Ci jeszcze 95% artykułu